VOIR NOTRE VIDÉO sur la Reconnaissance des Acquis et des compétences (RAC)





Les étapes de la démarche

1 - ACCUEIL ET PRÉPARATION DU DOSSIER

Cette étape sert d’abord et avant tout à obtenir de l’information sur la reconnaissance des acquis et des compétences, et vous permettre de prendre une décision éclairée avant d’entreprendre une démarche.

Une conseillère ou un conseiller en RAC vous assistera dès le départ, et demeurera votre personne ressource tout au long de votre démarche. Nous offrons le Service d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA), auquel vous pourrez vous référer pour vous guider à cette étape.

Pour vous aider dans votre réflexion, nous vous conseillons de visionner la capsule Accueil du candidat :


Dès que votre décision sera prise d’entamer votre démarche, on vous demandera de remplir certains documents qui sont décrits ci-dessous.

Voici les actions à entreprendre à cette étape

  • Rassembler les éléments pertinents à l’appui de votre demande (attestation d’emploi, attestation de formation à la suite d’activités de perfectionnement, curriculum vitae, etc.);
  • Remplir les fiches descriptives (autoévaluation) qui vous auront été remises par le conseiller ou la conseillère RAC ou autre, et les joindre au dossier;
  • Acheminer le dossier complet au service de la RAC avec les pièces justificatives requises telles :

Les pièces d'identité                                    

  • Certificat de naissance
  • Carte de citoyenneté ou de résidence pour les personnes immigrantes

La preuve de statut de résidence

Les documents scolaires

  • Bulletin
  • Relevé de notes
  • Avis d'évaluation comparative du MIDI pour les personnes immigrantes
  • Diplôme
  • Etc.

REMARQUE :
En formation professionnelle : les préalables ne sont pas exigés pour la RAC. 


2 - ANALYSE DU DOSSIER


À cette étape, le conseiller en RAC travaillera à l’analyse des pièces que vous avez jointes à votre dossier. De votre côté, vous pouvez déjà vous préparer pour l’entrevue de validation, en relisant les fiches descriptives que vous avez remplies.


3 - ENTREVUE DE VALIDATION


L’entrevue est un moyen pour vous et l'équipe RAC de faire connaissance et de déterminer les compétences qui seront évaluées. Si vous avez des compétences à acquérir, des moyens vous seront proposés.

Lors de l'entrevue de validation, le conseiller RAC accompagné d'un spécialiste de contenu relié à votre domaine d’études, vous poseront des questions relatives à votre métier et réviseront avec vous toutes les questions des fiches descriptives que vous avez déjà remplies. Cette étape vous permettra d'obtenir le bilan de vos compétences et ce qui sera nécessaire d'acquérir pour l'obtention de votre diplôme d'études professionnelles.


4 - ÉVALUATION


Lorsqu’une évaluation sera requise pour une compétence, vous aurez à :
  • préparer les preuves de vos acquis selon les conditions de reconnaissance (vidéo, travail personnel, carte de compétence, etc.) déterminées avec la ou le spécialiste de contenu;
  • vous présenter au moment déterminé pour l’évaluation en milieu de travail ou en établissement.

5 - ACQUISITION DE COMPÉTENCES


À la suite de l’entrevue de validation, le ou la spécialiste de contenu peut vous avoir recommandé des pistes pour l'acquisition des compétences manquantes.
  • Vous discuterez avec le spécialiste de vos disponibilités.
  • Vous assisterez aux activités requises pour l’acquisition des compétences.