Équipe de gestion et secrétariat

Normand Lessard

Directeur général

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, l'emploi de directeur général d'une commission comporte la responsabilité totale de la gestion de l'ensemble des programmes et des ressources de l'organisme pour l'ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d'activités.

Dossiers principaux

• Planification stratégique (mission, orientations et priorités)
• Supervision des plans de gestion des services
• Relations avec la structure politique :
• conseil des commissaires
• comité exécutif
• comité consultatif de transport
• Relations officielles avec le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et autres instances gouvernementales :
• cabinet du ministre
• bureau des sous-ministres
• Implication de la commission scolaire dans le développement local et régional en partenariat avec les organismes du milieu
• Relations publiques :
• relations extérieures
• relations avec la presse
• programme interne de communication
• Assemblée générale des gestionnaires
• Comité de coordination
• Comité consultatif de gestion
• Évaluation et supervision de la direction générale adjointe, des directions de service et des directions des centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes
• Accompagnement des centres FPEA :
• élaboration, suivi et évaluation des conventions de gestion et de réussite éducative, des projets éducatifs et des plans de réussite des établissements qui lui sont confiés
• liens avec la communauté des établissements qui lui sont confiés
• directions d’établissement qui lui sont confiées dans leur rôle auprès des conseils d’établissement
• analyses et recommandations relatives aux projets à incidences politique et financière des établissements qui lui sont confiés
• plans de communication des établissements qui lui sont confiés dans un contexte de reddition de comptes (communauté et commission scolaire)
• Fondation des établissements qui lui sont confiés
• dossier de la valorisation des écoles publiques des établissements
• Accompagnement aux réunions du comité de direction des centres de formation professionnelle (CDCFP) et aux réunions du comité de direction des centres d’éducation des adultes (CDCEA)
• Politique de maintien ou de fermeture d’école et de modifications de certains services éducatifs dispensés dans une école de la commission scolaire (DG-09)
• Politique de suspension de cours ou de fermeture des établissements en cas de force majeure (DG-03)
• Politique relative à la vérification interne (DG-08)
• Politique de gestion du personnel de cadre (RH-04)
• Plan d’effectifs des gestionnaires des services centraux
• Orientations budgétaires
• Répartition équitable des ressources
• Grands projets de développement de la commission scolaire
• Rencontres intersyndicales et associatives
• Organisation du siège social et des centres administratifs
• Cheminement critique des sujets du conseil des commissaires
• Définition des fonctions et tâches des gestionnaires
• Comités de sélection des gestionnaires centraux
• Salles interactives

Fabien Giguère

Directeur général adjoint

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, l'emploi de directeur général adjoint d'une commission comporte l'exercice de toute fonction et de toute tâche définies par le directeur général relativement à l'administration des programmes et des ressources de la commission.

Dossiers principaux

• Suppléance de la directrice générale ou du directeur général en son absence
• Personne-ressource auprès du comité de parents
• Budgets du comité de parents et des conseils d’établissement
• Clientèle budgétaire et organisation scolaire (jeunes, formation professionnelle et éducation des adultes)
• Suivi budgétaire de l’enveloppe centralisée MAO dédié aux établissements
• Direction et animation des travaux du comité de direction des écoles primaires (CDEP)
• Direction et animation des travaux du comité de direction des écoles secondaires (CDES)
• Direction et animation du comité interservices
• Programme de mentorat des gestionnaires (en lien avec la direction du Service des ressources humaines)
• Chantiers ou groupes de travail, selon les besoins
• Coordination des calendriers scolaires des secteurs : jeunes – formation professionnelle – éducation des adultes
• Office de la langue française
• Répondant Éducation internationale pour la commission scolaire
• Participation à divers comités reconnus par la commission scolaire